基层员工胜任力360度评估

沟通能力

能够就常见问题，运用简单的步骤、论据和形式进行一对一的沟通。

有强烈的团队荣誉感，为团队的成就感到骄傲。

能审时度势地应对并处理各种复杂情况。

通过咨询其它员工，预见问题和解决问题。