员工自评和互评表

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工作业绩9~10分：工作业绩突出，工作有计划、有重点，能很好地履行岗位职责，很好地完成计划内外的工作任务7~8分：工作业绩较好，工作有计划，能较好地履行岗位职责，较好地完成计划内外的工作任务5~6分：工作业绩一般，工作有一定计划，基本能履行岗位职责，基本能完成计划内外的工作任务3~4分：工作业绩一般，工作有一定计划，但计划内外工作任务有时难以兼顾1~2分：履行岗位职责有困难，工作任务有时难以完成

工作效率9~10分：远远超过规定效率指标，保质保量完成工作7~8分：在规定时间内，自觉按时完成或提前完成工作5~6分：在规定时间内，按时完成工作，偶尔需要上级催促3~4分：偶有工作延期，工作时效性稍逊1~2分：经常推迟工作进度，工作效率持续低于要求

目标管理9~10分：不断设立富有挑战性的目标，并努力去达到7~8分：在工作目标、计划与组织上有系统的思路和策略5~6分：有计划与目标，且能根据变化进行调整3~4分：有初步计划，但目标不明，无完成期限与方法1~2分：每月无工作计划与目标，办事被动且杂乱无章

团队协作9~10分：积极主动配合团队工作，促进团队整体目标的达成7~8分：较好配合团队工作，认真听取他人意见，并提出有价值的建议5~6分：基本配合团队工作，认真听取他人意见，修正个人的工作设想3~4分：不能很好的与其他部门相互配合，工作完成效果较差1~2分：不愿与团队成员沟通，完全按照个人设想工作