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-中仓农业总经理巩立锋管理素质综合评议-
文化认同与企业忠诚度
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；7-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；6分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；6分以下——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 巩立锋 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
工作纪律与廉洁从业
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；7-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；6分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；6分以下——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 巩立锋 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
团队管理与知人善任能力
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；7-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；6分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；6分以下——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 巩立锋 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
分析决策与危机处理能力
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；7-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；6分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；6分以下——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 巩立锋 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
敬业度与服务意识
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；7-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；6分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；6分以下——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 巩立锋 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
