评价模板 - 免费模板 | 问卷网

评价模板

共 8003 个模板，请挑选合适的模板，开始编辑您的项目

筛选场景与行业

问卷网

立即使用

满意度评价

0

问卷网

立即使用

护士服务质量医师评价表

0

问卷网

立即使用

聚源考场满意度评价v1.0.05213

0

问卷网

立即使用

聚源考场满意度评价v1.0.02003

0

问卷网

立即使用

《5月综合支持部-朱蕾服务评价表》

0

问卷网

立即使用

《9月综合支持部-朱蕾服务评价表》

0

问卷网

立即使用

《3月综合支持部-贺诗平服务评价》

0

问卷网

立即使用

2020年商务人员实操评价——综合（12）

0

问卷网

立即使用

2020年商务人员实操评价——综合（8）

0

问卷网

立即使用

2020年商务人员实操评价——综合（5）

0

问卷网

立即使用

2020年商务人员实操评价——综合（4）

0

问卷网

立即使用

考核团评价之员工评价（郭琳琳）

0

问卷网

立即使用

考核团评价之员工评价（王静）

0

问卷网

立即使用

江汉石油工程公司第一届“十大杰出青年”认同度评价表(国合)

0

问卷网

立即使用

江汉石油工程公司第一届“十大杰出青年”认同度评价表(钻二)

0

问卷网

立即使用

智联招聘——私董会评价表

0

问卷网

立即使用

渠道经理（李可可）服务满意度评价表（三季度）

0

问卷网

立即使用

2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

0

问卷网

立即使用

护理骨干轮转季度评价（三）

0

问卷网

立即使用

护理骨干授课评价-崔勃然护士长

0

问卷网

立即使用

上级、同行评价-初加工荤菜、洗消组-8月

0

问卷网

立即使用

上级、同行评价-初加工素菜组--8月

0

问卷网

立即使用

评价表(副职填写)

0

问卷网

立即使用

桌餐评价表3.10（202）

0

问卷网

立即使用

桌餐评价表3.11（202）

0

问卷网

立即使用

桌餐评价表2.20（202）

0

问卷网

立即使用

桌餐评价表2.20（201）

0

问卷网

立即使用

径南茶叶满意度评价表

0

问卷网

立即使用

中科建通岗位评价调查问卷（所有岗位对目标岗位的打分）

0

问卷网

立即使用

关于酱香型大曲质量评价体系测评

0

1 244245246247248249250 267

前往页