电商企业人才需求调查表

欢迎参加本次答题

Q1:1.能否接受有理论没实操经验的运营？

可以接受

不能接受

Q2:对于无实操经验的运营能给予的薪资是多少？

2500-3500

3500-4500

4500-500

Q3:怎么看待运营人才所做类目与自己类目不一致的问题

不能接受

看他的运营分析思路，可以选择尝试

不在乎类目，只看业绩

Q4:对于运营经验年限的要求？

1年以内

1年-2年

2年-3年

4年以上

Q5:关于运营人才推广经验问题？

要求精通付费推广

略懂付费推广

不懂付费推广亦可

Q6:关于运营是否带领过团队的问题？

没有带领过，都是一个人在战斗

带领过5人以下团队

带领过5-10人团队

带领过10人以上团队

Q7:是否要求运营有预测市场的能力？

市场我自己把控，不需要运营预测

不算硬性要求，可有可无。

运营必须有相关能力

Q8:对于运营人才的沟通能力的要求？

要求有良好的沟通能力,外向性格最佳

只要能完成工作内容业绩，沟通能力不重要

Q9:对于运营之前所做店铺月业绩最低标准？（多少万起,填数字即可）

选项1

Q10:试用期标准是？

1个月

2个月

3个月

Q11:其他补充要求

1

2

3

4

电商企业人才需求调查表

关于

1年前

更新

8

频次

11

题目数

分享