长虹通发14年5月支撑部门员工评议
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长虹通发14年5月支撑部门员工评议
结合对以下员工平常的工作表现，给出评分 （1到10分.分数越高评价越高） 本问卷采取匿名方式，所有评分将严格保密.
Q1:请给 刘华 评分：
工作能力（对本职工作的胜任度）
工作配合度（对一线员工工作配合的程度）
完成时效性（对本职工作完成的及时程度）
Q2:请给 何倩评分：
工作能力（对本职工作的胜任度）
工作配合度（对一线员工工作配合的程度）
完成时效性（对本职工作完成的及时程度）
Q3:请给 黄平评分：
工作能力（对本职工作的胜任度）
工作配合度（对一线员工工作配合的程度）
完成时效性（对本职工作完成的及时程度）
Q4:请给 温意玫评分：
工作能力（对本职工作的胜任度）
工作配合度（对一线员工工作配合的程度）
完成时效性（对本职工作完成的及时程度）
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