员工知识转移对企业创新的影响调查问卷

:尊敬的先生/女士： 您好！非常感谢您在百忙的工作当中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷！这是一份学术性研究问卷，主要目的是探讨员工知识转移对企业创新的影响机理及提升企业创新的途径，希望通过这个研究产生一些前沿性的学术成果，并给国内企业的管理者提供一些相关领域的建议，以提高企业的创新能力，获取持续竞争优势。烦请您在以下调查项目中给出您的宝贵意见，本问卷并无标准答案，也无所谓对错，您只要依照自己企业的情况填写即可。衷心感谢您的参与！

Q1:一、企业基本信息（填写说明：请根据您的企业情况填写相应内容。） 1.企业的类别：

Q2:2.企业资本规模：

Q3:3.企业研发投入所占比例：

Q4:4.企业员工平均多长时间有一次外出学习的机会：

Q5:二、测量量表（填写说明：下表中有一系列关员工知识转移、企业知识吸收能力、创新意愿和企业创新的描述，请对这些描述的符合程度做出选择。“1”表示对描述非常不同意，“2”表示对描述不同意，“3”表示对描述中立，“4”表示对描述同意，“5”表示对描述非常同意。请根据您的判断在相关内容的选项上画“√”）。 显性知识转移

Q6:隐性知识转移

Q7:企业潜在知识吸收能力

Q8:企业实际知识吸收能力

Q9:创新意愿

Q10:企业创新