部门协作满意度调查
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尊敬的员工: 您好!为了解员工的真实想法,提高部门协作水平,提升管理质量,更好的适应公司未来发展,我们邀请您参与部门协作满意度调查工作,在此项目中我们需要了解您的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,我们将以严谨的职业态度对您的答案严格保密。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。
Q1:一、基本信息 1、所在部门
Q2:2、年龄
Q3:3、入司工龄
Q4:4、所在岗位
Q5:二、部门协作(多选填空) 说明:在回答本节问题时,请排除自己所在部门,重点考虑对其他部门进行评价。 1、你认为______部门办事效率高,能够妥善处理协作间遇到的问题。
Q6:2、______(职能)部门,秉承服务于大家的思想,为员工办实事、解决实际问题。
Q7:3、______(业务)部门,工作对接态度好,能够积极推进工作开展。
Q8:4、你所能感受到______部门的员工具有共同的处事态度或做事风格,遇到问题不放弃、不推诿,竭尽所能完成各项工作任务。
Q9:5、______部门在合作开展工作时积极主动、配合,参与或主导问题的解决。
Q10:6、在需要相互配合、搭接的工作进程中,______部门不但能够保证自己所承担的任务节点按时按质按量完成,并且对下一环节提供便利或建议。
Q11:7、______部门既能够按照时间节点要求完成其他部门需配合的工作,又能保证所提供的材料内容信息准确全面,避免工作内容反复核对。
Q12:8、遇到问题时,______部门总是能够做到及时解决且效果满意。
Q13:9、______部门能够保证在第一时间对其他部门的工作配合要求,或者提出的意见、建议,做到有效改进、落实和反馈。
Q14:10、______部门职责分工清晰,与您工作相关的流程简洁、高效。
Q15:11、近半年来,______部门能够积极主动改进工作中的问题或接纳外部的建议,有组织、有计划地改进工作,效果突出。
Q16:12、在上半年的工作中,给您留下印象最深的(优劣均可)部门或员工是谁?为什么。
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