外贸专业人才从业情况调查问卷

您好，非常欢迎参加我这次的调查问卷。我这份调查问卷的主要目的是为了研究外贸人才的供需差异，而对外贸专业从业人员情况做的一次调查。希望能够得到大家的帮助和支持。谢谢!

Q1:您现在是否从事外贸相关的工作

是

否

Q2:造成您换行的主要原因是什么？

无法找到满意的相关工作

从业后才发现外贸行业工作内容不是自己想要的

专业知识不够厚实，工作压力大

Q3:毕业后，影响自己进行面试的门槛或造成面试失败的原因？

理论知识不够厚实

实践经验不足

面试交流能力较差

Q4:毕业后的第一年，您跳槽过几次？

无

1-2次

3次及以上

Q5:造成您跳槽的主要原因是什么？

薪资没有上升的空间

实践能力较差，经常挨批

地域因数

家庭因素

Q6:您经过多久的学习才开始胜任工作，独立完成相关工作？

马上

3-6个月

半年-1年

1-2年

Q7:从入职到胜任工作过程中，什么因素起到主要作用？

大学所学的知识

工作中师傅的引导

两者的相辅作用

Q8:工作后，回想您大学所学课程的设置是否合理？

公共课程太多了

专业课程不够系统化

实践性课程太少

选项1

Q9:大学时您自己所设定的学习目标和方向是否符合后来的从业需求？

是

否

Q10:您是否认为大学毕业生应该从事本专业相关的工作为好？

是

否

外贸专业人才从业情况调查问卷

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