南昌凌亿贸易有限公司2015年培训需求调查问卷
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至亲爱的卡宾人:为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2015年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请将您宝贵的意见及建议反馈给与人力资源培训部!非常感谢!请将此调查内容填写完善后发还给与培训负责人王玲,返回日期为2014年11月30日。
Q1:1、 您认为,培训对于提升您的工作帮助、个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
Q2:2、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何:
Q3:3、关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项):
Q4:4、 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样:
Q5:5、 您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
Q6:6、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
Q7:7、您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受
Q8:8、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
Q9:您在日常工作中经常遇到的问题或困难,请举例说明(列举三项):
Q10:希望提升哪些方面的能力:
Q11:希望公司提供哪些方面的培训与支持(请列举三项最紧迫的培训需求):
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