信息通信技术用户的工作绩效调查问卷
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的女士/先生: 您好!我是暨南大学管理学院的一名硕士研究生,目前正在进行信息通信技术用户的工作绩效调查研究,旨在探讨信息通讯技术实施的背景下员工所感知的工作环境、工作特征及工作满意度的变化,为改善管理、提高员工个人绩效提供依据。 我们诚恳地邀请您在百忙之中参加此项调查并抽出5-10分钟如实地填写以下问卷,所有调查资料只用作学术研究并将严格保密,研究结果只展现综合资料,绝不涉及任何个人信息。对于您的积极参与,我们表示衷心的感谢!如果您对我们的研究感兴趣,请留下您的联系方式,我们会在研究成果发表之后回馈给您。如果您有疑问,欢迎与研究人员联系。 联系人:郑丽 邮件:ziyi0430@163.co
:第一部分:基本信息
Q1:您的性别:
Q2:您的年龄:
Q3:您的教育程度:
Q4:您的工作类型:
Q5:您的工作岗位:
Q6:您的职位层级:
Q7:您所从事的行业:
Q8:您从事该行业的时间长达:
Q9:您在工作中使用信息技术长达:
:第二部分:对信息通信技术的认识本问卷中,信息通信技术包括以下:1)移动技术(如手机3G技术、掌上电脑)2)网络技术(如互联网、内联网、虚拟专用网络(VPN))3)通讯技术(如邮件、语音信箱)4)企业信息系统与数据库技术(如SAP、Oracle应用技术)5)通用应用技术(如Word、Excel、PowerPoint)6)协同技术(如即时通讯工具(微信、QQ、Skype、MSN等)、视频会议、电话会议)7)其它请联想您常用的信息通信技术,并根据真实情况回答下列问题。
Q10:技术超载(Techno-overload)
Q11:技术入侵(Techno-invasion)
Q12:技术复杂性(Techno-complexity)
Q13:技术不安全感(Techno-insecurity)
Q14:技术不确定性(Techno-uncertainty)
Q15:工作匹配(Job Fit)
Q16:职业匹配(Professional Fit)
Q17:用户满意度(User Satisfaction)
Q18:工作绩效(ICTs-enabled productivity)
:第三部分:工作设计、工作满意度
Q19:任务重要性(Task Significance)
Q20:任务一致性(Task Identity)
Q21:技能多样性(Skill Variety)
Q22:自主性(Autonomy)
Q23:反馈(Feedback)
Q24:角色冲突(Role Conflict)
Q25:角色模糊(Role Ambiguity)
Q26:角色超载(Role Overload)
Q27:工作满意度(Job Satisfaction)
:第四部分
Q28:计算机自我效能(ICTs self-efficacy)
Q29:计算机焦虑(ICTs anxiety)
:问卷结束,请您确认是否有漏答的题项,再次感谢您的支持!
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