领导力成长项目 焦点状态调研问题

Q1:G1. 从长远看，您的企业（公司）要达到什么目标？

Q2:G2. 达到这个目标为什么对您和组织（公司）很重要?

Q3:G3. 您想到什么时候达成这个目标？

Q4:G4. 对于这个/这些目标，您个人有多大的掌控度或影响力？

Q5:G5.您怎么可以知道你达到想要的目标了？为此将会完成什么样的行动或者结果？

Q6:R6. 现在的组织（公司）发展情况怎么样？

Q7:R7. 正在面临什么挑战和困惑？（如果事情发展得不顺的话，对你来说会发生什么事情？）

Q8:R8. 到目前为止你是怎么处理的，结果怎么样？

Q9:R9. 在事业（业务）发展中你最看重的是什么？

Q10:O10. 如果公司目标得到有效发展的话，还会涉及到谁一起努力？

Q11:O11. 为什么别人会接受你的领导？

Q12:O12. 要解决这个问题，你有哪些办法？

Q13:O13. 如果在这个问题上你有更多时间的话，你会做什么努力？

Q14:O14. 如果您只有很少时间的话，那将会做什么尝试？

Q15:W15. 如果现在有一次由协会组织的“ 激发内在动力与智慧，获得非凡梦想与成就”的高管（总经理）学习营，您会怎么做呢？