虚拟团队问卷调查

Q1:你在哪个地域？

Q2:你的岗位是？

Q3:你的工作了多少年？

Q4:参与了多少项目/产品？

Q5:参与了多少跨地域或跨部门的团队协作项目？

:以下问题针对虚拟项目团队提问的

Q6:参与了那些产品开发？

Q7:是否了解参与的虚拟项目/产品的目标？

Q8:你是否了解自己的职责和工作任务？

Q9:你是否了解你他人的职责和工作情况？

Q10:对产品/项目整体计划？

Q11:团队沟通的工具有那些?

Q12:你最倾向于试用哪种沟通工具?

Q13:需要对方团队支持时，如何找到负责这部分工作的人（或接口人）？

Q14:工作中需要很多跨团队的沟通？

Q15:每周进行非面对面跨团队的沟通次数？

Q16:每月进行面对面跨团队的沟通次数？

Q17:跨团队的沟通效果？

Q18:参加过哪些培训？

Q19:团队如何管理知识和信息？

Q20:跨团队管理知识、信息的方式？

Q21:新员工入职后，如何知识传递？

Q22:你对其他团队其他人评价？

Q23:你认为团队氛围如何？

Q24:自己工作有很多工作冲突的情况（同一时间有不同团队的工作）？

Q25:出现工作冲突时，求助于？

Q26:业务需求方对工作参与情况？

Q27:团队负责人对工作参与情况？

Q28:关于任务的不同意见的程度？

Q29:团队中关于意见产生冲突的情况？

Q30:团队成员之间有多少摩擦？

Q31:团队的工作、组织流程是否清晰？

Q32:能自我控制完成工作，做好自我管理？

Q33:觉得自己是团队/产品的一部分？

Q34:自己对团队/产品很重要？

Q35:你认为自己参与到了产品/项目的演进过程中？

Q36:你认为不同团队之间是否存在团队文化（如：工作方式，对事物看法等）差异？

Q37:团队文化差异对工作产生的影响是？

Q38:领导经常和你沟通个人的工作和发展？

Q39:你对目前个人的情况是否满意？

Q40:你有什么好的建议和意见？