酒店业员工流动状况调查问卷

尊敬的先生、女士您好：感谢您在繁忙的工作之余参与此问卷的调查。此问卷纯属学术研究的需要，调查的情况仅用于论文研究，旨在了解我国酒店业员工流动现状以及员工流动的影响因素。本问卷调查无是非之分，无记名，无需填写个人姓名，绝对机密，请如实填写，放心作答。填写说明：您只需根据个人感受，选择相应的选项，多谢您的合作！

Q1:1、酒店类型：

A、五星级

B、四星级

C、三星级

D、二星级

E、经济型

Q2:2、酒店员工规模：

A、10人以下

B、10—50人

C、50—100人

D、100—200人

E、200人以上

Q3:3、酒店经营时间：

A、1年之内

B、1—3年

C、3—5年

D、5—10年

E、10年以上

Q4:4、您的性别：

A、男

B、女

Q5:5、您的年龄：

A、18—25岁

B、25—35岁

C、35—45岁

D、45岁以上

Q6:6、您的工资水平：

A、1200元以下

B、1200—2000元

C、2000—3500元

D、3500—4500元

E、4500元以上

Q7:7、您所在部门：

A、前厅部

B、客房部

C、餐饮部

D、娱乐部

E、保安部

F、销售部

G、人事部

H、后勤部

I、采购部

J、行政部

K、工程部

Q8:8、您在酒店工作时间：

A、6个月以内

B、6—12个月

C、1—3年

D、3—5年

E、5年以上

Q9:9、您的文化程度：

A、初中及以下

B、高中

C、大专

D、本科及以上

Q10:10、您属于下列哪类人员：

A、基层员工

B、基层管理者

C、中层管理者

D、高层管理者

Q11:11、您所得薪酬和您的预期相比怎样？

A、非常高

B、比较高

C、差不多

D、较低

E、太低了

Q12:12、除薪酬外，您比较看重什么？（多选）

A、好的工作环境

B、和谐的人际关系

C、晋升空间

D、解决食宿问题

E、提高自己工作能力的机会

F、其他

Q13:13、哪些原因可以引起您跳槽？(多选）

A、寻求更高的薪酬

B、晋升空间有限

C、家庭原因

D、人际关系没有处理好

E、其他

Q14:14、您平均多久跳槽一次？