高绩效工作系统对个体创新绩效的影响机理研究

Q1:1、您的性别是：

Q2:2、您的年龄是：

Q3:3、您的最高学历是：

Q4:4、您所在的工作单位性质是：

Q5:5、您在目前单位的工作年限是：

Q6:6、您的职务级别是：

Q7:1.1公司对员工有系统的培训内容（企业文化、管理技能和专业技能）

Q8:1.2公司比竞争对手投入更多的培训时间和金钱

Q9:1.3公司为员工提供规范的培训流程

Q10:1.4公司坚决处罚违纪员工

Q11:1.5公司在管理过程中严格实行末位淘汰

Q12:1.6公司实行比竞争对手更严格的纪律管理

Q13:1.7公司的管理人员根据业绩能上能下

Q14:1.8公司重要的岗位实行竞争上岗

Q15:1.9公司向员工反馈企业的生产和财务信息

Q16:1.10公司员工能够及时了解部门的工作目标和进度

Q17:1.11公司经常宣传企业的发展战略

Q18:1.12公司在招聘中注重考查员工对企业价值观的认可

Q19:1.13与技能相比，招聘中更重视员工的基本素质

Q20:1.14公司有严格的选拔流程（笔试、面试等步骤）

Q21:1.15公司从大量的候选人中选拔优秀的员工

Q22:1.16公司的考核以结果为导向

Q23:1.17公司严格根据考核结果实施奖惩

Q24:1.18员工收入和考核结果挂钩

Q25:1.19公司有具体明确的考核指标

Q26:1.20公司有短期激励性薪酬，如绩效奖金

Q27:1.21公司为关键人才提供优厚待遇

Q28:1.22公司实行有竞争力的整体薪酬水平

Q29:1.23公司为员工提供职业发展规划

Q30:1.24公司强调公司员工的内部晋升

Q31:1.25公司强调内部工作调动

Q32:1.26公司有员工建议系统

Q33:1.27公司员工参与管理小组

Q34:1.28公司经常进行员工态度和意见调查

Q35:2.1如果我尽力去做的话，我总是能解决问题的

Q36:2.2即使别人反对我，我仍有办法取得我所要的

Q37:2.3对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的

Q38:2.4我自信能有效地应付任何突如其来的事情

Q39:2.5以我的才智，我定能应付意料之外的情况

Q40:2.6如果我付出必要的努力，我一定能解决大多数的难题

Q41:2.7我能冷静地面对困难，因为我信赖自己处理问题的能力

Q42:2.8面对一个难题时，我通常能找到几个解决方法

Q43:2.9有麻烦的时候，我通常能想到一些应付的方法

Q44:2.10无论什么事在我身上发生，我都能应付自如

Q45:3.1早上起床时，我很乐意去上班

Q46:3.2工作时，我觉得干劲十足

Q47:3.3即使工作进展不顺利，我也不会灰心丧气，能坚持不懈

Q48:3.4我能持续工作很长时间，中间不需要假期休息

Q49:3.5工作时，我的心情非常开朗，精神愉悦

Q50:3.6工作时，我感到精力充沛

Q51:3.7工作对我具有挑战性

Q52:3.8我所做的工作能够激励我

Q53:3.9我对自己的工作非常热衷，充满热情

Q54:3.10我为自己所从事的工作感到骄傲

Q55:3.11我觉得我所从事的工作非常有意义

Q56:3.12当我工作时，我忘记了周围的一切

Q57:3.13当我工作时，我满脑子就只有工作

Q58:3.14当我工作时，感觉时间飞逝，总是不知不觉就过去了

Q59:3.15让我放下手中的工作是件很困难的事情

Q60:3.16我工作的时候，完全沉浸在其中

Q61:3.17当我专心工作时，我感觉到快乐

Q62:4.1我能够为了改善企业的状况提供新想法

Q63:4.2我能够主动支持具有创新性的思想

Q64:4.3我能够通过学习寻找新的工作方法、技能或工具

Q65:4.4我因提供创新建议而获得了奖励

Q66:4.5我能够把创新性想法转化为实际应用

Q67:4.6我能够通过学习，提供一些独特的解决问题的方案

Q68:4.7我能够用系统的方法介绍创新性的想法

Q69:4.8我能够使企业的重要组织成员关注创新性思维

Q70: 请检查一遍看看是否有遗漏,谢谢您的参与！