“人才东莞”战略实施状况调查
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“人才东莞”战略实施状况调查
欢迎参加本次答题
Q1:您的性别？
男
女
Q2:您的户籍？
东莞户籍
非东莞户籍
Q3:您的年龄？
18以下
18~25
25~35
35以上
Q4:您通过哪些途径了解“人才东莞”战略？
网络媒体
报刊书籍
老师朋友
其他
Q5:您对“人才东莞”战略的了解程度？
非常了解
基本了解
只听说过
不了解
Q6:您对“人才东莞”战略实施状况的看法？
很好
实施不到位
影响不大
Q7:您认为东莞大部分人才的学历是？
大专以下
大专
本科
硕士
博士
Q8:您觉得东莞缺乏哪些类型的人才？
创新型
通用型
专业型
通用型
其他
Q9:您认为哪种待遇最能吸引人才？
高薪
稳定
自由
与兴趣相符
发展空间大
良好的工作环境
其他
Q10:您认为东莞在人才开发上存在哪些问题？
人才流失
政策不完善
人才来源渠道匮乏
人才市场体系不健全
其他
Q11:您认为东莞人才招聘主要通过什么渠道？
网络招聘
媒体广告
校园招聘会
人才介绍机构
其他
Q12:您会不会考虑在东莞长期发展？
是
否
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