满意度调查（工程）

请在您认可的数字前打“√”，5代表非常吻合，依此类推，1代表不吻合。

Q1:作为公司的一员，您对公司的前景充满信心

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2

1

Q2:您所在的部门，同事之间的分工协作具有团队精神

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1

Q3:您认为本部门成员的总体工作状况很好

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1

Q4:您认为在日常工作中部门内部、部门之间以及上下之间的沟通及时、顺畅

5

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1

Q5:您对工作的意见和建议能够得到及时的回复和落实

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1

Q6:您认为部门绩效考核结果和自己的实际工作绩效是一致的

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1

Q7:部门实行的绩效考核办法对您有激励作用

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Q8:公司的调薪办法合理

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Q9:您熟悉所在部门的工作职责、分工、工作流程

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Q10:您对自己目前从事的岗位工作满意

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1

Q11:上级对您工作的信任、指导与支持程度到位

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Q12:您的能力与特长能充分发挥

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Q13:从现在的工作中有获得新知识、新技能的机会

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Q14:您对您的工作能力提升感到满意

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Q15:部门分配给您的工作量合适

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Q16:您对目前部门的人际关系、工作环境感到满意

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1

Q17:您清晰了解您的岗位职责

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1

Q18:您的上级能够在工作上给予您有效帮助

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1

Q19:会经常出现多个领导向您分派任务的情况

5

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Q20:您认为自己工作具有挑战性

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Q21:您的工作得到了领导及同事的认可

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Q22:您与上级的沟通充分

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1

Q23:和付出的努力相比，公司给了您公平的薪酬福利

5

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1

Q24:过去一年，您获得应有的工资涨幅

5

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1

Q25:您欣赏团队领导的魅力在于 (多选）

沟通技巧

知识丰富

创新意识

敬业精神

管理能力

工作效率

尊重下属

关心下属

博大心胸

平易近人

Q26:您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情（多选）

公平、及时、恰当的激励

良好的工作氛围和团队协作精神

加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰

不断参加培训，获得与岗位相关的知识

工作成就感

其他

Q27:如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么（如果清晰，不必选）

没有明确的岗位要求�如� �� g �选）

上级对自己的工作范围界定不明

工作变动频繁，导致岗位不稳定

与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适

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