企业核心竞争力问卷调查 - 表单模板

Q1:性别

男

女

Q2:年龄

25到35

36到45

46到54

55以上

Q3:学历

高中、中专及以上

大专

大学本科

硕士及以上

Q4:工作性质

生产一线员工

生产管理人员

企业高管

研发人员

Q5:企业性质

生产制造型

研发型

研发制造型

其它

Q6:在本单位的工作年限

2年及以下

2到5年

6到10年

10到15年

Q7:上下班方式

2500以下

2500到5500元

5500到10000元

10000元以上

Q8:企业工作环境好坏是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q9:企业薪酬高低是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q10:.企业文化设施是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q11:企业生活环境是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q12:企业发展目标是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q13:企业激励机制是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q14:企业员工关系是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q15:企业上下级关系是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q16:企业的晋升机制是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q17:企业薪酬结构是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q18:企来的领导魅力是企业的凝聚力的一个要素（1到5，分别代表赞同程度）

1

2

3

4

5

Q19:您对企业的薪酬结构（1到5，分别代表您在意程度）

1

2

3

4

5

Q20:您对企业的晋升机制（1到5，分别代表您的在意程度）

1

2

3

4

5

Q21:您对自已过去的工资晋升经历（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q22:您对自已过去的晋升经历（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q23:您对企业的工作环境（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q24:您对企业的生活环境（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q25:您对企业目前的薪酬总额（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q26:您对企业的发展目标（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q27:您对企业的激励机制（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q28:企业为您提供的福利的金钱价值（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q29:企业为您提供的整套福利（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q30:企业为您支付的福利费用总额（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q31:您对公司的技术创新（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q32:您对公司的产品成本（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q33:您对公司的运营成本（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q34:您对公司的产品的用户反馈（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q35:您对公司产品的外观（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q36:您对公司产品的质量（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q37:您对公司产品评价（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q38:您对公司的制造能力（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q39:您对公司的品质管控能力（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q40:您对公司的产品售价（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q41:您对公司品牌运营（1到5，分别代表您的满意程度）

1

2

3

4

5

Q42:能有质量地按时完成工作（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q43:能自愿做不属于自已职责范围内的工作（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q44:能在工作中以主人翁的态度进行（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q45:有很好的团队合作意识（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q46:主动解决工作中的问题（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q47:能积极向公司献言献计（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q48:能想办法降低公司的成本（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q49:支持并鼓励同事（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q50:主动寻找有挑战性的工作（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q51:当个人利益和公司利益相冲突时,能愿意以公司利益为先（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q52:即使其它公司有更好的待遇,我也愿意留在本司（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q53:在公司有很大的发展空间（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q54:当公司面临困境时,我愿意与公司共患难（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q55:努力做好本职工作（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q56:当工作中遇到困难,会想尽一切办法解决问题（1到5，分别代表您的意愿程度）1

1

2

3

4

5

Q57:关心公司的长远发展（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q58:关注公司的运营状况（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q59:身为公司的员工感到自豪（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5

Q60:关注公司的市场份额和行业口碑（1到5，分别代表您的意愿程度）

1

2

3

4

5