造价培训问卷

您好，为了深入了解公司技经人员培训需求，提高培训针对性和实用性，技经中心特制定本次问卷。您的问卷将作为培训内容选择依据使用，请您提出宝贵意见和建议，您的信息、意见和建议非常重要和值得珍惜。感谢您的支持。

Q1:您认为公司培训对于提升您的工作能力，促进员工职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

非常有帮助，希望多组织培训。

有较大帮助，乐意参加

多少有点帮助，会去听听

有帮助，但没时间参加

工作较忙，培训对员工而言是种负担。

Q2:您目前专业知识的学习状态是？

经常主动学习，有计划的持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头和打算，但没有时间

有工作需要时才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q3:鉴于公司的业务特点，您认为最切合实际又能取得成效的培训方法是什么？请选出您认为最适合的种类。

外派培训或者请外面老师集中培训

内部组织经验交流与分享研讨

建立网络学习平台

专家一对一咨询式培训

培训资料下发自学

定期定时进行经验交流与分享

Q4:您认为您目前急需培训的有哪几个方面，请选出您认为急需的类别。

工程识图知识

工程施工技术（生产工艺）

经济合同法律法规（合同法、建筑法、招投标法等）

电网技改检修预算定额及预规解读

工程量清单编制

分包工程管理

合同专业基础知识

Q5:您对内部培训还有什么意见和建议

选项1

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