关于劳动争议预防问题的调查问卷

各位先生女士: 你们好！这是一份关于劳动争议问题的调查问卷，其目的在于了解目前企业劳动争议的现状以及劳动争议的预防现状，以便完成本人的个别劳动争议预防机制的研究论文，做出实用性的研究。本问卷不记名，为课题重要的数据来源，望您认真填写。本调查仅用于学术研究，我们将对您的资料进行严格的保密如果填写，请认真，否则请拒绝填写！

Q1:您的性别？

男

女

Q2:你所在单位的性质？

机关事业单位

国企

民营

外企

个体

其他

Q3:您在本企业的连续工作年限是？

1年以下

1-3年

3-10年

10年以上

Q4:您所在单位的员工与单位都签订书面劳动合同了吗？

都没签

部分没签

都签了

Q5:您每月的薪资是多少？

3000元以下

3000-6000元

6000-10000元

10000元以上

Q6:您是否与企业发生过劳动争议？

从来没有

次数很少

很多次

Q7:您有同事与您单位发生劳动争议吗？

有

没有

Q8:如果有发生过劳动争议，请问原因是什么？

因确认劳动关系发生的争议

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

法律、法规规定的其他劳动争议

无劳动争议

Q9:您公司的劳动争议属于哪个类型？

两人以下的个别劳动争议

集体劳动争议

Q10:如果发生了劳动争议，您是通过什么途径解决的？

双方和解

第三方调解

仲裁

诉讼

没发生

Q11:如果发生劳动争议，您希望通过什么途径来解决？

双方和解

第三方调解

仲裁

诉讼

Q12:您公司有为劳动争议做一些预防措施吗？

有

无

不知道

Q13:如果有，您公司都做了哪些劳动争议的预防措施？

设立调解委员会

召开劳资恳谈会

设立意见箱

设置调查问卷

进行厂务公开

其他措施

无措施

Q14:您希望你公司做哪些劳动争议的预防措施？