员工职场行为问卷调查

Q1:第一部分：下面是一些您的个人信息，请根据您的实际情况进行选择

Q2:您的性别

Q3:您的年龄

Q4:您的学历

Q5:您的月收入

Q6:您在当前公司的工作年限

Q7:您目前所在企业的性质

Q8:您目前的职

Q9:您目前所在部门属于

Q10:您目前所在企业的规模

Q11:到目前为止，您转换过单位的次数

Q12:您累计的工作时间

Q13:第二部分 下面的描述反应了您对企业的态度，请您根据这些描述与您的真实态度的符合程度做出选择

Q14:我很乐意在这家公司中长期工作，直至退休

Q15:我有很强的“属于这家公司的人”的感觉

Q16:我觉得感情上舍不得离开这家公司

Q17:对我来说，留在公司对本人很有益处

Q18:对外介绍自己公司时，我会感到很自豪

Q19:第三部分 下面是对职场中一些排斥行为现象的描述，请您根据这些现象在您身上发生的实际频率和真实感受做出选择

Q20:. 在以往工作中，有的同事忽视我的感受与观点

Q21:在工作中同事有意避开我

Q22:在工作中，我跟同事打招呼，没有得到回应

Q23:吃午饭时，因为别人不愿意与我坐一起，我不得不一个人坐

Q24:在工作中其他人去茶水间休息时既不邀请我也不问我是否需要什么

Q25:在工作中其他人将我排斥在他们的谈话之外

Q26:在工作中，有些同事不愿意与我一起做事

Q27:第四部分：下面是对职场中一些帮助行为现象的描述，请您根据这些现象在您身上发生的实际频率和真实感受做出选择。

Q28:我会帮助其他的同事完成他们的工作

Q29:我愿意花时间去帮助在工作上遇到麻烦的同事

Q30:为了满足同事的休假要求，我会去调整自己的工作计划

Q31:我会尽可能的让新来的同事感到小组成员非常欢迎他/她

Q32:我会对同事表示最真诚的关心，并以礼相待

Q33:我愿意与同事分享自己的工作经验与资源，以帮助同事工作

Q34:如果公司有人愿意帮助我，我愿意接受

Q35:第五部分：下面是对部门一些个人行为现象的假设，请您根据这些现象在您身上发生的实际频率和真实感受做出选择

Q36:假如公司因为某些原因通知我离职，而我又不想离职的情况下，我会努力去帮助公司内部的人，让他/她们帮我向公司说好话

Q37:刚进新公司，很多同事都不喜欢我排斥我，当他们遇到困难时，我还是会去帮助他/她们以获得他/她们的认可

Q38:因为我能力出众深的上司喜欢，而让很多同事排斥我，当同事工作上犯错时，为了同事不要被领导批评我还是会去帮助他们

Q39:因为我刚进公司很多业务不熟悉工作进度缓慢，让资深的同事都不喜欢和我一起工作，当他们生活上遇到困难时，我会努力帮助他们，使他们愿意带我一把

Q40:我是团队小组长，因为对组员要求严格而被同事排斥，当他/她们工作上遇到困难时，为了不影响团队工作进度我还是会耐心的帮助他们与他们分享自己的工作经验