对丽柏国际酒店各部门经理满意度的调查问卷
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对丽柏国际酒店各部门经理满意度的调查问卷
此次调查的目的在于了解您对丽柏国际酒店各部门经理及管理人员的满意情况。问卷采取不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺对调查结果完全保密，请放心填写。谢谢您的支持与配合！
Q1:1、您对部门经理的工作态度满意情况是（选择“基本满意”及以下选项，请在选项后注明原因”）
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q2:2、您对部门经理的管理风格满意情况是（选择“基本满意”及以下选项，请在选项后注明原因”）
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q3:3、您对部门经理素质的满意情况是（选择“基本满意”及以下选项，请在选项后注明原因”）
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q4:4、您对部门经理领导能力的满意情况是（选择“基本满意”及以下选项，请在选项后注明原因”）
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q5:5、部门经理奖罚分明，公平公正公开
完全能做到
基本做到
偶尔徇私
按个人意愿执行
Q6:6、部门经理布置任务清晰，责任到人、有始有终、执行有力
始终做到
基本做到
偶尔有偏差
完全乱套
Q7:7、部门经理吃苦在前，敢挑重任、有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先
始终做到
基本做到
偶尔指挥别人，自己不做事
光说不做
Q8:8、部门经理对同事提出的意见及建议处理情况是
及时答复并说明是否采纳
及时答复但不予采纳
不答复
不答复也不采纳
Q9:9、部门经理是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门经理是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难
是
偶尔能
否
Q10:10、在我眼中，部门经理比一般员工要
更加勤奋
与部门员工一样正常
更加懒惰和不负责任
Q11:11、你认为部门员工流失率高的主要原因有哪些？
1
2
3
Q12:12、您对部门经理还有哪些意见、建议或看法？
1
2
3
Q13:13、你所在的部门是
总经办
物业部
财务部
前台部
管家部
餐饮部
工程部
康乐部
市场营销部
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