调查企业对大学生的素质要求

尊敬的企业领导：您好，感谢您能在百忙中抽出时间填写次问卷，我们希望通过此次调查，能让当代大学生进一步了解当前社会中的就业情况，明白自己奋斗的方向，为将来踏入社会打下坚实的基础!

Q1:您认为目前大学生的总体发展趋势怎样？

积极乐观

没什么变化

令人担忧

Q2:您认为毕业生所从事的工作于所学专业的结合程度如何？

非常符合

基本相符

不太符合

完全不符

Q3:您认为大学生就业困难的原因是

大学生数量太多

综合素质不够

缺少工作经验

缺少工作热情

眼高手低

其他

Q4:在招聘过程中，企业最注重大学生的

在校成绩，奖学金，荣誉证书

专业技能，各种证书

实践能力，社交能力

道德素质

Q5:您认为招聘大学生的首要因素是什么？

专业基础知识扎实

综合素质较高

工作认真，忠诚度高

毕业于名牌大学

Q6:您对于大学生在学校期间拥有证书的数量怎么看？

证件数越多越好

与专业有关的比较好，其他无关紧要

证书数量并不能体现能力，所以证书数量不能说明问题

证书过多没有好处，学生对自己定位不明

Q7:您认为对大学生素质影响最大的是？

父母

同学

学校

社会

Q8:：您认为您周围大学生的素质总体来说

很不错，都是大好青年

还可以，没啥不可救药的

不咋地，臭毛病一大堆

Q9:您觉得大学生应当具备怎样的素质

人际交往能力

道德素质

创新能力

沟通能力

表达能力

适应能力

耐受能力

良好的心理素质

Q10:你觉得现在的大学生最缺乏的是什么？

创造能力

交际能力

团队意识

工作经验

专业知识

责任意识

耐挫能力

良好的心理素质

道德素质

其他

Q11:：您认为毕业生在贵单位工作中有待改进的问题？

业务能力

创新能力

敬业精神

社交能力

综合素质

文字水平

合作精神

其他

Q12:您对这次调查活动的意见？

选项1

调查企业对大学生的素质要求

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