浩传企业-2017年度培训需求调查问卷
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亲爱的学员: 您好!为了更好地匹配您的学习需求,使公司组织的培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的实际工作,特开展培训需求调查。 我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合既有学习资源,调整培训方案,并协助您制定针对性的个人提升计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
Q1:您目前的职位是:
Q2:您入职公司多长时间:
Q3:您对培训工作的重视程度如何:
Q4:您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进企业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
Q5:您认为自己对于培训需求的迫切程度如何:
Q6:关于以下培训理念,您比较认同哪些选项(可同时选择两项以内):
Q7:目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样:
Q8:您认为,公司内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分:
Q9:您目前的学习状态是:
Q10:鉴于您公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的2种
Q11:您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的2种:
Q12:您倾向于选择哪种类型的讲师:最倾向的2种:
Q13:以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?最看中的2点:
Q14:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
Q15:根据本部门在过去一年的业绩表现,您认为本部门(或公司)员工今年培训需求重点在于哪个方面(哪4项):
Q16:您认为作为中层管理人员,今年的培训需求重点在于哪个方面:(哪3项)
Q17:您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(不定项)
Q18:您认为目前您公司遇到的困境有哪些?(3项以内)
Q19:您本人在日常管理中(包括个人能力与人员管理)经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
Q20:说说你现在的工作的体会,或者哪些不爽的事?都是匿名的,不怕。
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