员工职业生涯规划问卷
介绍
本模板旨在提供员工职业生涯规划调研的有效方案。帮助您了解员工职业兴趣、评估岗位满意度、规划职业发展,适合企业 HR 全面掌握员工职业需求,助力企业与员工共同成长。 标签
关于
5个月前
更新
254
频次
38
题目数
分享
欢迎参加本次答题
Q1:姓名
Q2:性别
Q3:年龄
Q4:部门
Q5:岗位
Q6:工作年限
Q7:受教育程度
Q8:毕业时间
Q9:生日
Q10:职业生涯对个人发展的帮助程度
Q11:我非常清楚地了解自己各方面的能力
Q12:我非常了解自己的职业兴趣
Q13:我对目的是所需要的知识技能的了解程度是:
Q14:我的性格是
Q15:我的兴趣爱好是
Q16:我的特长是
Q17:我的不足是
Q18:我对目前的岗位满意度:
Q19:我现在从事的工作与自己的职业倾向符合程度
Q20:我现在的工作意愿是;
Q21:工作感到吃力,希望减轻工作量,我的建议是
Q22:希望承担更有挑战性的工作,我的建议是
Q23:希望能调到别的部门或岗位,什么部门/公司比较适合我
Q24:我对硬件工作环境满意程度
Q25:我对公司人文环境满意程度
Q26:我认为自己工作开心程度是
Q27:两年内,最适合自己的岗位和原因
Q28:两年内希望晋升到什么岗位
Q29:3-5年内自己 最适合的岗位
Q30:3-5年内希望晋升到的岗位
Q31:3-5年内愿意接受调整的岗位
Q32:两年内,希望自己职业能力达到的目标以及通过怎样的努力来实现
Q33:3-5年内,希望自己职业能力达到的目标以及希望通过怎样的努力来实现
Q34:两年内希望自己的薪资待遇达到一个什么样的目标
Q35:3-5年内希望自己的薪资待遇达到一个什么样的目标
Q36:我认为自己在哪些方面还需要进一步提升?
Q37:我希望公司提供哪些培训和支持?
联系我们
问卷网公众号