和元信业2017年上半年度培训需求调查问卷

总公司、各分公司：为完善公司培训体系，做好培训规划工作，提升员工工作技能，实现公司战略目标。人力资源部现面向全体员工开展培训需求调查，调查结果将作为制定培训计划的重要参考依据，请提供建设性意见，同时促进对您岗位的工作规划思考。谢谢您对我们工作的支持！请在您认可的答案“□”内打“√”，如无特殊说明，均为单项选择，如选择“其他”请简要描述。

Q1:部门

选项1

Q2:岗位

选项1

Q3:姓名

选项1

Q4:您的年龄是？

22岁以下

22-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q5:您在公司工作的时间是？

3个月以内

3到6个月

6个月至1年

1年以上

Q6:您认为目前公司对培训的重视程度？

很重视

比较重视

一般

有待加强

Q7:您认为某一课程的时长应该是多少？

半天以内

半天

一天

两天

两天以上

Q8:您认为一个月参加培训的累计时间多长比较合适？

2小时

4小时

8小时

8小时以上

Q9:您希望培训安排在：

上班时间

下班后

周末

其他

Q10:您认为目前影响培训效果的因素是什么？（请以数字1-7排序，7表示最重要因素，1表示最不重要因素）

培训时间安排

培训课程内容

员工心态及培训参与意识

领导重视程度

培训老师的授课水平

培训形式与手段

培训效果的考核和跟踪

Q11:您最喜欢的培训方式是？（可多选，最多3项）

课堂讲授

外出学习

案例分享

现场演练

研讨会

其他

Q12:您认为最高效的培训方式是？（可多选，最多2项）

课堂讲授

外出学习

案例分享

现场演练

研讨会

其他

Q13:您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果？（可多选，最多3项）

培训结束后考试

培训评估问卷调查

培训心得体会

学员总结汇报

学员间、讲师评价

其他

和元信业2017年上半年度培训需求调查问卷

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