美商集团员工培训需求调查表

亲爱的同事，您好！为使公司的培训项目更切实的帮助到您的日常工作，特开展此次的需求调查，请您惠予最宝贵的意见。您的信息、建议、意见将会得到充分的尊重。我们会认真的阅读并对您提出的信息进行严格保密。请于2017年7月日前填妥该调查问卷，对您选择的答案，选择其旁边的□即可，以便统计。感谢您的参与，祝您工作愉快！

Q1:1、领导与管理

目标管理与绩效评估

团队员工激励

团队员工负面情绪处理

新人教导技巧

授权技巧

领导艺术

Q2:2、财务与决策

财务培训（非财务主管）（解读财务报表

预算制定与财务分析

战略投资分析

Q3:3、市场营销与销售

品牌美学经济与消费者的沟通模式

美学角度的品牌展示

销售管理（人员、渠道、产品、销售财务）

客户服务

Q4:4、问题处理

问题分析与冲突处理

压力与挫折管理

创新思维

Q5:5、职业素养

办公室礼仪

沟通技巧

团队拓展训练

形象与商务礼仪

Q6:6、其他

Excel操作技巧

商务谈判

新员工集训

Q7:7、培训的组织与安排（你认为最有效的课堂教学方法是什么？选出你认为最有效的3种）

课堂讲授

案例分析

模拟及角色扮演

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

其他

Q8:7.2您参加培训时，您更倾向于选择哪种类型的讲师：

实战派知名企业专家，有行业标杆企业经验

学院派知名教授学者，理论功底深厚

职业培训师，丰富的授课技巧与经验

咨询公司高级顾问，有丰富的项目经验

本职位优秀员工，对公司业务很了解

其他

Q9:7.3讲师授课风格，你更看重哪一点

理论性强，具有系统性及条理性

实践强，具有丰富的案例辅助

知识渊博，引经据典，娓娓道来

授课形式多样，参与性强

语言风趣幽默，气氛活跃

激情澎湃，有感染力与号召力

Q10:8、您的岗位级别

总监级或以上

经理级

主管级

员工级

Q11:9、您的入职本公司年限

2年或以上

1年半左右

1年

半年

3个月

不满3个月

Q12:除本问卷所提及的内容，您对公司的培训还有哪些期望、建议？或者你还期望学到哪些知识、技巧？

选项1

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