沪苏营销管理工作分享考核

Q1:请输入您的个人信息

:一、单项选择题（共5小题，每小题10分）

Q2:1.营销“角色”与“功能”是指预判发展趋势，组织角色提前转变，提高效能，形象的用“运动员 → 教练员 → 裁判员”，其中“裁判员”是指（）？

Q3:2.集团的学习文化是（）

Q4:3.“保障供货”是打造良性的供货体系，以（）为原则营销提需求，运营配合，总裁主导。

Q5:4.营销是真正的“轻资产”，最核心的资产是（）？

Q6:5.下列哪个不是解决无论市场好坏，都能卖得好问题的途径？

:二、多项选择题（共5小题，每小题10分）

Q7:1.“重视“销” 售体系的完善，更重视溢价能力的“营” 造！”可以从下列哪几个方面来讲？

Q8:2.“研究市场，优化产品”是为了 解决产品适销对路的问题 ，可以从下列哪几个方面做起？

Q9:3.营销核心原则是“以善变，应万变”，其中的变是指哪些方面？

Q10:4.基于一城多碧战略，建立项目差异化可以从下列哪些方面思考对策？

Q11:5.“品牌提升、制造影响”是要从传统品牌认知“性价比楼盘、渠道强、品牌中档”到认知提升，提升目标体现在哪几个方面？