竞聘者满意度调研
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这是本次参与竞聘同事的满意度调研,请大家根据实际情况填写,谢谢!
Q1:你工作门店所在的城市
Q2:你在北京哪家门店工作?
Q3:你在天津哪家门店工作?
Q4:你在上海哪家门店工作?
Q5:你在南京哪家门店工作?
Q6:你在广州哪家门店工作?
Q7:你在深圳哪家门店工作?
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Q8:下面请对本次竞聘的同事进行评定,请根据题目内容选择最贴近竞聘者日常工作情况的项目。
Q9:他/她(本次竞聘者)能够做到以身作则,要求大家做到的,自己首先能够做到。
Q10:当上级或公司职能人员到店里时,他/她(本次竞聘者)主动献殷勤。(如送店里矿泉水饮料、果汁;帮拎包、送水。)
Q11:当见到上级或公司职能人员来时,他/她(本次竞聘者)称呼“某总”。
Q12:他/她(本次竞聘者)有让同事垫付钱。
Q13:他/她(本次竞聘者)有帮助同事解决工作、生活中遇到的实际性问题、困难。
Q14:他/她(本次竞聘者)对于工作上的问题,光承诺,不落实,也较少追踪。
Q15:他/她(本次竞聘者)比同事更具备奋斗精神,主动学习,乐于挑战。
Q16:当出现问题的时候,他/她(本次竞聘者)只批评同事,不检讨自身。
Q17:他/她(本次竞聘者)严格按照规定进行打赏,并公布打赏原因。
Q18:他/她(本次竞聘者)合理使用团建费,并能做到团建费公示。
Q19:他/她(本次竞聘者)对店里同事不公平,对同学、老乡特别照顾。
Q20:他/她(本次竞聘者)不关注、不关心新同事。
Q21:当我表现优秀时,可以受到他/她(本次竞聘者)的鼓励或打赏。
Q22:他/她(本次竞聘者)对于下属同事的职业成长给予辅导。
Q23:他/她(本次竞聘者)对同事反映的工作餐、住宿和工作中的问题处理速度。
Q24:当下属或伙伴犯错的时候,他/她(本次竞聘者)会用什么样的方式与我沟通。
Q25:他/她(本次竞聘者)对于食品卫生安全、消防安全
Q26:他/她(本次竞聘者)能做到公司检查时与日常运营时
Q27:他/她(本次竞聘者)所在团队的配合度
Q28:他/她(本次竞聘者)在工作中的情绪控制。
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