HR从业人员现状调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:您从事人力资源工作的有多久了?

0-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q2:您在从事目前岗位前一直从事HR相关岗位吗?

不是

Q3:您的最高学历是?

大专
本科
研究生
博士

Q4:您所从事的人力资源岗位是

人事助理/实习生
人事专员
人事主管/经理
人力资源总监

Q5:您在公司从事的人力资源工作包含

招聘
培训
薪酬绩效
员工关系
组织发展
人力资源规划
社会保险、公积金
其他

Q6:您认为目前自己的工作状态是哪样的?

得心应手
想要突破
遇到瓶颈
能力不够

Q7:您在工作中遇到问题,通常如何解决?

上网百度
查阅相关书籍
向更专业的朋友求救
同行交流
参加社会培训机构的专业培训
在工作中没有遇到解决不了的问题
长期关注实用强的网站或其他网络资源

Q8:您在近期,是否有关注过人力资源外部培训

没有

Q9:您是否参加过HR专业的相关课程培训?

参加过,觉得很有用,有机会还会再参加
参加过,但效果不好,以后会认真挑选再决定要不要参加
没参加过,有机会的话想参加
没参加过,以后也不想参加

Q10:到目前,您没有参加任何(或更多)培训的原因是

目前的知识储备足够适用于现在的企业情况
没有时间
想学习,但不愿意花钱上课
有转行打算,不计划在HR方面继续投入
没有相关渠道了解培训课程的信息

Q11:您最喜欢参加关于哪些方面的HR培训课程?(请按优先级从高到低排序)

人力资源师考试培训
关于HR相关基础理论知识
社保、五险一金相关操作
企业员工培训开发
绩效薪酬体系搭建实操
招聘、解聘技巧
企业人力资源战略规划与管理
劳动法法律法规实操系列
其他

Q12:您在挑选相关培训时,比较关注于以下哪些方面?(最多可选三项)

师资
课程内容
授课形式
授课时间
参与人群
学员反馈
组织机构

Q13:您一般从哪些渠道获得相关培训信息?

外部培训机构
朋友推荐
网络广告

Q14:您在近期比较关注人力资源方面哪些前沿的理念和话题?

选项1
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