保安高流失率原因调查问卷
关于
1年前
更新
5
频次
10
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
保安高流失率原因调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:你是否有离职的打算或意向？
有
没有
Q2:之所以选择留在金碧物业的原因是什么？金碧物业保安团队哪里最吸引你？
选项1
Q3:使你有离职打算的主要原因是什么？
选项1
Q4:你认为保安团队存在的的优点或不足有？
选项1
Q5:如下因素，你认为导致同事或自身离职的原因有那些？（多选）
工作、饮食、住宿环境艰苦
12小时工作制，24小时备岗，工作时长太长
不能接受加班
认为行业的社会地位不高
因行业因素，遇到处对象、结婚的阻碍
团队氛围不够良好
中队长管理问题
经理及副经理管理原因
工资太低，收入与付出不成正比
自身晋升无望，认为发展无前景
老员工工资低于新员工
无法使用手机
家境良好，对工作不珍惜
认为干好干坏并无差别
新工作机会出现
不适应恒大的企业文化
Q6:你多久加班一次？
每天加班
两天一次
三天一次
五天一次
每周一次
每半月一次
其它
Q7:你每次加班的平均时长为？
一个小时
两个小时
三个小时
其它
Q8:你认为该行业的薪资标准应为？
3300-3800
3800-4300
4300-4800
4800-5300
5300以上
Q9:如果想要晋升，你的晋升途径为？
选项1
Q10:除以上调查外，员工离职的原因还有那些？
选项1
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号