社区拼团考试题 - 在线考试测评模板

Q1:社区拼团“倒吃甘蔗法”四个步骤是怎么排序的?

成为拼团团长-申请浓缩加盟店-人才招募-先卖一盒至尊

先卖一盒至尊-成为拼团团长-人才招募-申请浓缩加盟店

先卖一盒至尊-成为拼团团长-申请浓缩加盟店-人才招募

Q2:社区推广线有几层架构，分别是什么？

2，推广教练，月亮天使

3，推广教练，月亮天使，未来之星

4，推广教练，月亮天使，未来之星，浓缩示范店

Q3:成为未来之星在开团时需要下载什么软件？

SFA

月亮天使

月亮小屋

Q4:什么样的人可以成为我们的团长？

促销经理

临促

小区业主

以上都可以

Q5:小区业主A成功发起了一单25盒的团购，他作为团长能够拿到的每盒提成为多少？

3元

4元

5元

Q6:推广教练A推荐B成为了未来之星，B在成功开启一单25盒的团购时，A能拿到每盒多少钱的推荐人奖励？

1元

2元

3元

Q7:小区业主A在成功发起一单25盒的拼团时，把推荐人和开团人都填写了自己，那他总共可以拿到多少钱？

125元

150元

175元

Q8:我们在社区推广作业的时候，在道具准备方面需要准备什么？

三证，工装，手卡

三证，手卡，工牌，产品

三证，工装，工牌，手卡

三证，工装，工牌，手卡，产品

Q9:我们在社区推广作业时，在素材方面要做哪些准备

企业文化，品牌计划，软文

软文，图片，用法用量

企业文化，品牌计划，软文，图片

企业文化，品牌计划，软文，图片，用法用量

Q10:企业文化，品牌计划，软文，图片，用法用量

10号

15号

30号

Q11:客户申请浓缩加盟店，有什么申请要求？

具有小区微信群资源

具有门店存货，配送能力

具有货品形象陈列架

Q12:客户申请浓缩加盟店，能获得什么样的利益？

蓝月亮的品牌力量

蓝月亮会员共享

增加门店客流量

丰厚的佣金收益

Q13:在人才招募环节，我们对他们有什么岗位要求？

有社区地推经验（队员

有团队管理能力（队长）

有丰富的资源

认可企业文化及模式

Q14:当我们在开发拼团团长讲解拼团模式时，我们应该做到哪几项？

介绍拼团优势及奖励

分享团长成功案例

介绍拼团优势及奖励

Q15:我们在社区推广作业的时候有哪几种模式

未来之星的寻找

浓缩示范店的加盟

社区居民体验购买至尊

Q16:在社区推广过程中有几点注意事项，下面哪几项是我们需要注意的

店家有客人，我们就暂停介绍，不要影响店家生意。

店里如果有小孩或者老人，都要照顾到，夸一下，赞美下。

介绍产品时，建议捡重点，不要花太多时间

Q17:当我们成功开发别人成为拼团团长时，我们后续应该怎么做？

加微信，发拼团素材

现场教学，拼团实操

后续跟踪，答疑解惑

丰厚的佣金收益

Q18:我们在社区作业的时候，都有哪几种场景

社区便利店

社区洗衣店

社区理发店等其他店

社区居民

Q19:在社区拼团“倒吃甘蔗法”第一节先卖一盒至尊先接受人的环节，我们应该怎么做？

道具、形象、素材准备

问好、自我介绍（热情大方）

表明来意（推广科学洗衣方法）

与客户有效互动，挖掘洗衣痛点

Q20:25盒以下的团购公司是否能够发货到指定地点

能

不能

Q21:公司临促当天未上班，当天成功开起一单团购，是否有底薪

有

没有

Q22:公司正式员工（社区推广线除外）能否在工作时间进行拼团

能

不能

Q23:拼团成功后，可以先让公司发货到指定地点，然后货到付款么

能

不能

Q24:未来之星也需要给公司打保证金

对

不对

Q25:对于未来之星在拼团过程中提出的我们不知道的问题，没有必要作出回应

对

不对