新员工问卷调查-融资融券

Q1:培训师普通话标准程度

Q2:培训师的着装及肢体语言

Q3:培训师讲解时是否能突出重点，逻辑思路是否清晰

Q4:培训师表达是否能够让你得到理解

Q5:培训师教学工具的多样性（PPT、录音、视频等）

Q6:培训师教学工具与课程内容是否贴切

Q7:培训方式的灵活性(讨论、操作、演示等)

Q8:培训方式是否能够让你接受

Q9:培训师的操作演练步骤是否详尽

Q10:培训课程中的练习是否能够提高你的培训效果

Q11:培训课程中的教学环节是否完备（教学环节包括：链接旧知、示证新知、总结回顾、随堂练习）

Q12:课程的全面性（课程内容是否能够涵盖所有的业务点）

Q13:课程的实用性（对解决客户问题是否有指导作用）

Q14:培训师的互动及气氛调节能力

Q15:培训师对授课进度的把握程度

Q16:请对此次培训提出优化的建议