关于青少年团队合作中语言暴力的问卷调查

感谢您在百忙之中抽出时间参与我们的问卷调查,请在以下选项中选出最符合实际情况的答案。

Q1:1.在历时约一小时的小组会议当中,您是否会因为其他组员的一些不当用语感到被冒犯?被冒犯的次数大约是多少?

有,且频发(一次会议中感到被冒犯的次数超过6次)
有,但不经常发生(感到被冒犯的次数在3---6次之间)
有,但频率较低(感到被冒犯的次数在3次以下)

Q2:您认为在在小组合作中哪些语言使您感到冒犯(多选)

粗话
对您的能力或观点进行随意评价
指出您在会议过程当中的行为但不给予评价
对方用语不恰当而导致表述的事实有误
妨碍自己表达观点的任何言论

Q3:在您的印象中,上述类型的冒犯的施加者来源于哪一方面?

与您意见产生分歧的组内成员
旁听且对于您二人争论做出评价的其余组内成员
其他

Q4:您对于来自哪方面的冒犯会做出回应

与您产生分歧的成员
旁听并做出评价的其余成员
都会

Q5:对于听到让自己不舒服的评论,您会选择采取的做法是?

直接反驳
表面置之不理,选择在会议结束后和对方争论
直接无视,且没有想进一步和对方交流的想法
在会议中尝试和对方交流,并试图找出对方这样行为的原因
在会议中尝试和对方交流,但没有理解对方这样行为的原因

Q6:您认为自己会不会有意识地避免造成争论?

会(小组会议中的争论会影响到效率和进度)
不会(我认为小组合作中的争论是可以帮助会议进程的)
随缘

Q7:您在小组合作中表达自己观点的主要方式有哪些

表达您对某事物的看法
表达您对某事物的看法,表达您希望得到的效果
表达您对某事物的看法,某事物给您带来的感受
表达您对某事物的看法,某事物给您带来的感受,您希望得到的效果
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