关于青少年团队合作中语言暴力的问卷调查

感谢您在百忙之中抽出时间参与我们的问卷调查，请在以下选项中选出最符合实际情况的答案。

Q1:1.在历时约一小时的小组会议当中，您是否会因为其他组员的一些不当用语感到被冒犯？被冒犯的次数大约是多少？

有，且频发（一次会议中感到被冒犯的次数超过6次）

有，但不经常发生（感到被冒犯的次数在3---6次之间）

有，但频率较低（感到被冒犯的次数在3次以下）

Q2:您认为在在小组合作中哪些语言使您感到冒犯（多选）

粗话

对您的能力或观点进行随意评价

指出您在会议过程当中的行为但不给予评价

对方用语不恰当而导致表述的事实有误

妨碍自己表达观点的任何言论

Q3:在您的印象中，上述类型的冒犯的施加者来源于哪一方面？

与您意见产生分歧的组内成员

旁听且对于您二人争论做出评价的其余组内成员

其他

Q4:您对于来自哪方面的冒犯会做出回应

与您产生分歧的成员

旁听并做出评价的其余成员

都会

Q5:对于听到让自己不舒服的评论，您会选择采取的做法是？

直接反驳

表面置之不理，选择在会议结束后和对方争论

直接无视，且没有想进一步和对方交流的想法

在会议中尝试和对方交流，并试图找出对方这样行为的原因

在会议中尝试和对方交流，但没有理解对方这样行为的原因

Q6:您认为自己会不会有意识地避免造成争论？

会（小组会议中的争论会影响到效率和进度）

不会（我认为小组合作中的争论是可以帮助会议进程的）

随缘

Q7:您在小组合作中表达自己观点的主要方式有哪些

表达您对某事物的看法

表达您对某事物的看法，表达您希望得到的效果

表达您对某事物的看法，某事物给您带来的感受

表达您对某事物的看法，某事物给您带来的感受，您希望得到的效果

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