毕业生求职情况调查

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Q1:在校期间,参与就业指导次数

1-3次
4-6次
7-9次
10次以上

Q2:参与就业指导的主要途径

职业生涯规划课
天软职场公开课
就业服务社团
个性化咨询
其他渠道

Q3:参与就业指导的内容

简历辅导
面试辅导
职业定位
岗位匹配
团队合作
时间管理
工作方法
商务礼仪
沟通技巧

Q4:求职时看重的因素

发展空间
薪金待遇
地理位置
工作环境
工作强度
兴趣爱好
社会声誉
单位性质
专业匹配度
户口
家庭影响

Q5:投递简历单位数量

0-5家
6-10家
11-15家
15家以上

Q6:参加笔试或面试单位数量

0-5家
6-10家
11-15家
15家以上

Q7:获得接收函数量

0-5家
6-10家
11-15家
15家以上

Q8:落实就业单位主要渠道

合作培养单位推荐
学院大型招聘会
校内专场宣讲会
亲友介绍
社会招聘网站/APP
实习
外校招聘会
企业招聘网站
亲友介绍

Q9:工作是否与专业相关

很相关
比较相关
不相关

Q10:工作是否满意

很满意
基本满意
不满意

Q11:希望学院提供哪些帮助

更广泛的就业信息
更丰富就业指导内容与形式
更丰富课程提升综合素质
加强学生与企业的联系
其他

Q12:自身的优势

互联网思维
时间管理能力
分析问题能力
动手实践能力
理解沟通能力
组织协调能力
领导能力
外语能力
团队精神
创新精神
心理素质
道德素养
专业理论素养
职业素养
人文素养
身体素质
自信心

Q13:自身的劣势

互联网思维
时间管理能力
分析问题能力
动手实践能力
理解沟通能力
组织协调能力
领导能力
外语能力
团队精神
创新精神
心理素质
道德素养
专业理论素养
职业素养
人文素养
身体素质
自信心

Q14:对学院招聘信息发布是否满意

满意
基本满意
不满意

Q15:对学院招聘会会场服务质量是否满意

满意
基本满意
不满意

Q16:对学院组织的招聘企业数量是否满意

满意
基本满意
不满意

Q17:对学院组织的招聘企业质量是否满意

满意
基本满意
不满意
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