瑞科员工离职问卷调查表

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Q1:姓名

选项1

Q2:部门

选项1

Q3:岗位

选项1

Q4:入职日期

选项1

Q5:离职日期

选项1

Q6:您离职的原因是?(可多选,其他项需注明具体原因)

薪资福利
工作性质
工作环境
不满意公司的政策和措施
缺少培训和晋升机会
公司行业
工作量
公司人际关系
团队氛围
找到更好的工作
创业
回校深造
身体原因
试用期不合格
公司辞退
家中有事
其他

Q7:你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选择多项)

公司政策及工作程序
部门之间沟通
工作环境及措施
员工发展机会
团队合作精神
工资与福利
教育培训
团队合作精神

Q8:在你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么?

选项1

Q9:在你所在的工作岗位上,接受到的培训是否满足目前工作及日后发展提升的需要,关于培训有什么建议?

选项1

Q10:你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议?

选项1

Q11:现在团队的管理者及成员存在哪些不足?

选项1

Q12:在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大

选项1

Q13:你最喜欢本公司的方面有哪些,最不喜欢本公司的哪些方面?

选项1

Q14:你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才?

选项1

Q15:你是否愿意在今后条件成熟的时候再返回公司,继续为公司效力。简单陈述理由

选项1

Q16:关于离职考虑了多久?

一个月或以内
两三个月
三个月以上
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