物管科人才培养需求调查表

物管科拟开展专项培训计划，为契合个人需求，使学习发挥最大作用，提升个人技能的同时，开拓视野，增进学习热情，请您抽空填写以下问卷。科室将根据需求比例分批安排培训、学习或交流。只要你有学习的心态，进步的方向，科室会大力支持寻找资源。感谢您的支持并提出宝贵建议。

Q1:您最感兴趣的培训方向是什么？

专业技术

职业素养

安全培训

法律法规

管理技能

Q2:您期望的培训内容/形式有哪些？

线上培训 --观看学习视频、软件等

线下培训--讲座面对面授课等

内部培训--岗位实践实操等

外部培训--企业参观学习、外聘讲师等

行业交流--同行业交流学习等

Q3:您希望科室在哪方面加强，会对您的工作起到辅助作用？

人才培养

人才储备

定期培训

人文关怀

Q4:您希望培训/学习给您带来哪些改变？

个人能力提升

晋升

增加收入

赢得尊重

Q5:您认为物管科人才梯队的建设存在哪些缺陷？

激励机制不够

晋升渠道不完善

平台不对等

人才建设宣传不到位

其他

Q6:关于人才培养方面，您是否有更好的建议？

选项1

物管科人才培养需求调查表

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