自贸区企业人才需要调查问卷

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Q1:贵公司所属行业类型：

选项1

Q2:贵公司最需要那些人才

金融类

综合服务类

科技互联网类

旅游医疗类

文化创意类

贸易类

交通物流类

建筑工程类

外语类

行政管理类

其他

Q3:贵公司在人才开发方面遇到的最大问题是

人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找

人才流失问题严重

人才信息沟通不够及时

其他

Q4:贵公司的中高层人员的最主要选拔渠道是

企业内部培养和选拔

企业外部招聘选择

其他

Q5:贵公司招聘员工主要通过什么方式

职业中介机构

人才市场招聘

高校校园招聘

与地区相关部门合作

猎头企业

员工推荐

主动求职者

其他

Q6:贵公司是否与有关大学建立长期的联系或合作关系

是

否

Q7:贵公司与学校建立合作的方式是

提供实习

顶岗实习

项目外包

共建研发机构模式

走进大学开讲座

其他

Q8:贵公司是否可以按需招到人才

所有职位都可以招到合适的人才

基本上可以招到合适的人才

只能招到一部分

很难招到

Q9:贵公司最注重人才的哪些方面

创新精神

敬业精神

工作经验

个人素质

学历

Q10:贵公司尤其看重员工哪些方面的素质能力

创新能力

独立工作能力

综合分析能力

自学能力

组织能力

合作能力

沟通能力

应变能力

执行能力

Q11:目前毕业生在实际岗位中突出的问题

缺乏行业特点的专业知识背景

所学的专业知识与实际的工作需要脱节

实践能力薄弱

合作意识薄弱

缺乏工作经验

缺乏创新意识

Q12:贵公司的用人标准是什么？(请简要说明)

选项1

自贸区企业人才需要调查问卷

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