顾问营销基本法测试

顾问营销的各位主管好，知“法”懂“法”人人有责，一起来做基本法测试吧！限定手机号答题

Q1:所在机构：

option

Q2:您的工号：

option

Q3:您的姓名：

option

Q4:A是B的推荐人,B先于A在1月晋升，2月任职初一级室经理，请问A最迟可以在＿＿月考核晋升初一级，可视为追平职级？

A、6

B、7

C、8

D、9

Q5:根据2019年月总公司宣导优化过后的基本法，3月（考核月）之后准主管晋升初一级室经理，考核期末团队出勤达标正式人力须达到＿＿人，其中出勤达标是指＿＿。

A、3；考核期末月出勤率≥75%

B、4；考核期末月出勤率≥75%

C、3；考核期末月出勤率≥70%

D、4；考核期末月出勤率≥70%

Q6:（填空）2019年FNA政策培训津贴的领取条件是＿＿和＿＿，销售津贴健康档奖励是＿＿元？

A、2千p；全勤；700

B、1千p；全勤；700

C、2千p；全勤；500

D、1千p；全勤；700

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