温度影像离职员工满意度调查

对于您考虑离开温度影像，我们感到非常遗憾！为了帮助我们不断改善和进步，请您抽几分钟完成以下问卷，我们希望您真实而准确的反映您的想法。该调查将匿名进行，且仅作为我们改善的方向和动力，会妥善保管，请您放心填写。感谢支持！

Q1:您所在的部门

选项1

Q2:请选择您对于在温度影像工作以下方面的感受

非常满意

满意

一般满意

不满意

Q3:您考虑离开温度影像的主要原因（按照优先顺序选择2-3项）

薪资福利与期望有差距

有了更好的工作机会

工作环境和工作条件

企业文化氛围

同事关系

上司关系

工作职位 / 内容不匹配

职责分工不清晰，工作目标不明确

学习培训机会较少

公司管理较混乱

发展平台受限

家庭原因

交通不方便，离家太远

其他

Q4:关于离开温度影像，您考虑了多久？

最近一周内

一个月或一个月以下

一个月到五个月

五个月以上

Q5:您认为您身边的同事是否也有离职的想法？

是

否

不清楚

Q6:是否愿意考虑一起解决与您离职相关的问题，并有留下的可能？

愿意考虑

不愿意考虑

Q7:身边如有合适的人才资源，是否愿意推荐给温度影像？

愿意

不愿意

不明确

Q8:关于您在温度影像的工作/职位，您最喜欢的是哪一点？

选项1

Q9:关于您在温度影像的工作/职位，您最不喜欢的是哪一点？

选项1

Q10:您对于目前工作、所属团队、部门有什么改善建议？

选项1

Q11:您对于公司有什么改善建议？（如企业文化、沟通、运营管理、培训、福利等各方面都可以）

选项1

温度影像离职员工满意度调查

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