2021年网点运营主管案例学习资源开发项目课题需求调研

亲爱的网点运营主管:       欢迎参加此次课题需求调研!围绕运营三才队伍建设,为提升全行网点运营主管队伍的业务能力和综合管理能力,今年总行将在之前梳理的网点运营主管学习地图基础上,开发首批面向网点运营主管的案例面授课。       为了确保课程的落地性,前期已通过调研聚焦了10个备选课题,为进一步明确网点运营主管的成长需求及关键挑战,总行特组织了此次问卷调研。请您抽出5-10分钟时间填写如下问卷,您的反馈对此次项目非常重要,再次感谢您的支持!

:一、基本信息

Q1:姓名

填空1

Q2:所在分行

填空1

Q3:岗位职务

填空1

Q4:您的性别是( )

Q5:您的年龄是( )

30岁以下
30-35
36-40
41-45
46岁及以上

Q6:您担任网点运营主管的年限是( )

2年以下
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上

:分割线

:二、课题需求

Q7:以下是前期调研梳理出的10个适合开发成案例面授课的备选课题,结合您自己当前所面临的实际工作问题或挑战,您主要希望学习哪些课题?(多选题,每人最少选5个,最多选8个;点击课题词条右侧可查看课题解释)

差异化服务支撑
突发事件应对
跨条线协同
现场投诉处理
潜在投诉预防
特殊客群服务
绩效考核
员工激励
培训辅导
氛围建设

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:三、关键挑战分析 围绕如上您所选的课题,请结合您的工作实际,梳理填写经常面临挑战的具体工作场景(以下至少填5题,您未选的课题可不填)。 工作场景的描述采用“条件-行为-目的”的格式填写,例如“开展银企对账工作时遇到不积极配合客户,但该账户日常有交易有余额不便采取账户控制措施,需将此情况及时反馈相关营销人员,争取协助”、“因服务不当引起投诉,如何及时有效安抚客户,从而不引起舆情扩散”。

Q8:围绕如上备选课题,针对“差异化服务支撑”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q9:围绕如上备选课题,针对“突发事件应对”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q10:围绕如上备选课题,针对“跨条线协同”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q11:围绕如上备选课题,针对“现场投诉处理”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q12:围绕如上备选课题,针对“潜在投诉预防”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q13:围绕如上备选课题,针对“特殊客群服务”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q14:围绕如上备选课题,针对“绩效考核”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q15:围绕如上备选课题,针对“员工激励”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q16:围绕如上备选课题,针对“培训辅导”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q17:围绕如上备选课题,针对“氛围建设”这一任务,您是否经常面临挑战?如是,请列举出具体工作场景。

场景1
场景2
场景3

Q18:请用一句话说出您对“网点运营主管案例学习资源开发项目”的期望。

填空1
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