广鸿人力资源在线考试
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广鸿人力资源在线考试
1-10题是单选题3分/题，11-20题是判断题3分/题，21-25是多选题8分/题，用心作答。
Q1:1、广鸿人力资源2022年2月招聘目标多少人？
400
500
300
200
Q2:招聘的目的是什么？
A.自由好玩
B.泡妞和找男朋友
C.满足客户用工需求
D.开心生活
Q3:招聘对象是那些人？
A.刁蛮类
B.狡猾类
C.刺头、懒惰类
D.老实、灵活、聪明类
Q4:员工入职前我需要做什么？
A.需要告诉员工面试时间、地点，提前准备好入职资料，以及进一步跟进
B.需要休息
C.需要吃饭
D.需要逛超市玩耍
Q5:员工入职后我需要做什么？
A.啥也不用做，让员工自生自灭
B.微信不回，电话不接，入职后不关我事了
C.跟进员工的宿舍、饭卡是否办好，积极帮员工解决问题
D.跟进太麻烦，所有问题全部甩给驻场
Q6:美的招聘年龄是多少？
A.18-45
B.16-45
C.16-40
D.18-35
Q7:美的伙食补贴是多少钱一天？
A.16
B.18
C.20
D.22
Q8:美的宿舍住多少人？是否有空调？
A.6人间，有空调
B.4人间，有空调
C.6人间，没空调
D.4人间，没空调
Q9:美的入职是否需要体检，体检费多少钱？
A.是，65
B.不体检
C.是，70
D.是，60
Q10:美的上班平日加班工资按（）倍计薪，休息日加班工资按（）倍计薪，法定节假日工资按( )倍计薪?
A.1倍,2倍,3倍
B.2倍，3倍，4倍
C.1.5倍，2倍，3倍
Q11:美的工厂全是坐着上班?
是
否
Q12:美的全勤奖是200元/月
是
否
Q13:美的每月3次补卡机会，超3次还可以继续补卡？
是
否
Q14:美的上班当月有请假，迟到，早退仍有全勤奖
是
否
Q15:美的员工工资发放除信用卡不可以用，其他储蓄银行卡都可以。
是
否
Q16:美的在公司住宿不用扣水电费？
是
否
Q17:美的请假审批未通过，当日按旷工处理。
是
否
Q18:美的公司给员工按出勤每天补贴16元餐补，每月消费超出部门在工资内扣除
是
否
Q19:美的基本底薪是1900元？
是
否
Q20:美的可以使用假身份证办理入职？
正确
错误
Q21:地招最合适的招聘地点有那些？
A.汽车站
B.人才市场
C.工业区
D.人流较大区域
Q22:如何判断出有问题员工？
A.穿着打扮
B.言行举止
C.谈吐过程
D.吃饭
Q23:需要为客户招聘那些类型的员工？
A.刺头类
B.老实类
C.灵活类
D.聪明类
Q24:招聘过程中有哪些做法是对的？
A.新员工无需赛选，只要是个人就可以带去工厂办理入职
B.实话实话，不做虚假宣传，主要以客户公司优点吸引招聘员工
C.谈吐过程中诚实、礼貌、微笑
D.大胆忽悠，利用虚假宣传骗员工进厂上班
Q25:如何有效提升自己的招聘业务能力
A.向业绩好的队员虚心学习招聘方法
B.靠宣传虚假信息、高单价骗人
C.反思检讨自身不足，多为问题找方法
D.肯努力吃苦，多加微信，扩展人脉
Q26:姓名
选项1
Q27:队名
选项1
Q28:手机
选项1
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