培训课程意见调查表
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培训课程意见调查表
请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程，从而能够更好地满足您的需要。读完每一项陈诉后，请在您认为合适的数字上划“√”，并且写出您的建议：
Q1:您所在的部门是？
综合部
人事部
财务部
行政部
技术开发中心
PMC
设备部
品质部
生产厂-前道
生产厂-中道
生产厂-后道
Q2:姓名
填空1
:课程评估
Q3:评估内容：课程组织及教材准备最高分特征：组织有序教材充分
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:课程评估
Q4:评估内容：课程内容深度最高分特征：课程深浅度适中，易于理解
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:课程评估
Q5:评估内容：课程内容实用性最高分特征：与工作紧密相关，切合实际，便于应用
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q6:评估内容：讲师的授课态度最高分特征：认真仔细，有耐心
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q7:评估内容：讲师的语言表达能力最高分特征：表达清晰易懂
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q8:评估内容：讲师的授课思路最高分特征：思路清晰，条理顺畅
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q9:评估内容：沟通及激发学员参与最高分特征：沟通能力很强，学员踊跃参与
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q10:评估内容：讲师的仪容仪表最高分特征：仪容仪表良好，举止得体，尊重学员
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:培训收获
Q11:评估内容：新知识新理念最高分特征：获得了实用的新知识新理念
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
:讲师评估
Q12:评估内容：工作上可应用的技巧或技术最高分特征：获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
优秀（10分）
很好（9分）
好（8分）
差（3分）
很差（0分）
Q13:整体上，您对这次课程的满意程度是：
非常满意
满意
普通
不满意
Q14:本次培训您认为那些内容对您的帮助最大?
填空1
Q15:您认为此次培训有哪些需要改进的地方?
填空1
Q16:签名
填空1
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