贝帮内部评分问卷

Q1:项目信息（月份+城市+品牌）

Q2:你的层级

Q3:评价对象（项目经理）

Q4:评价对象（项目助理）

Q5:提案分：满分为30分，项目经理是否结合项目需求及现状制定有效解决方案，方案是否具备创新性、落地性？

Q6:沟通开放度：满分为40分，项目经理是否依据您的指令达成目标，每日向上反馈同频信息？

Q7:结案分：满分为30分，项目经理是否依据项目需求整理项目结案、沉淀产品模式，结案是否具备完整性、落地性？

Q8:结果导向：满分为40分，项目助理是否依据您的指令达成目标、执行力强、每日向上反馈同频信息？

Q9:自我反省：满分为30分，项目助理是否每日工作总结、自我反省并坚持改进？

Q10:个人项目结案：满分为30分，项目助理是否依据项目执行情况进行个人项目结案，沉淀项目成功方法论，结案是否具备完整性、落地性？

Q11:工作指令清晰度：满分为50分，项目助理是否依据项目执行情况进行个人项目结案，沉淀项目成功方法论，结案是否具备完整性、落地性？

Q12:团队成长规划清晰度：满分为50分，项目经理每场项目是否以你的实际情况与你共同制定成长计划，给予培训及指导，监督成长？