伟象集团2022年度培训需求调研
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欢迎您参加伟象集团2022年度培训需求调研。我们将在细致分析问卷反馈结果的基础上,结合公司战略、业务需求,编制伟象集团2022年度培训规划。 综合管理中心作为调研主体,保证不会向他人透露相关问卷数据,数据内容仅限用于编制年度培训规划。因此请您提供最真实的数据,谢谢!
Q1:1、姓名:
Q2:2、部门:
Q3:3、岗位:
Q4:4、入职日期:
Q5:5、您参加过的培训有哪些(填写培训名称、时间、地点)
Q6:6、在选择参加培训时,什么是您最看重的:
Q7:7、您部门内部是否开展过培训:
Q8:8、对于部门内部培训,您最看重的是:
Q9:9、您目前的学习状态是:
Q10:10、鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么?
Q11:11、您认为,有效的课堂教学方法是什么?
Q12:12、您认为,公司过去举办的培训活动哪些地方有待改进
Q13:13、公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师
Q14:14、假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您乐于参与程度
Q15:15、您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受
Q16:16、您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的
Q17:17、根据工作实际,2022年您个人的培训重点在于哪个方面
Q18:18、如果公司开展通用技能培训,请挑选出您最希望在2022年接受的培训课程
Q19:19、如果公司开展管理技能培训,请挑选出您最希望在2022年接受的培训课程
Q20:20、如果公司开展岗位专业技能培训,请写出您最希望在2022年接受的培训课程内容:
Q21:21、除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?
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