M层培养需求调研

亲爱的商圈经理&M店经理:       为了给M层提供更优质更有针对性的培养计划,我们诚邀您参与本次调研,您提供的信息严格保密,感谢支持!请于2022年2月21日18点前填写并提交,感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!     ——链家培训中心

Q1:基本信息

姓名
系统号

Q2:您的职级

商圈经理
M店经理

Q3:担任“M”岗位时长:

0年-0.5年
0.5年-2年
2年-5年
5年以上

Q4:担任“M”岗位原因:

自愿竞聘
店面需求

Q5:你最想学习的课程主题(业务类):

三方斡旋
线上资源获取
线上资源转化
房客源维护
市价
新房资源开发
其他

Q6:你最想学习的课程主题 (管理类):

团队凝聚力打造
团队合作
新人带教与保留
老人激活
组内资源盘点
团队规模提升
其他 

Q7:你最想学习的课程主题 (通用类)

目标管理
沟通影响力
小组晨夕会
基础软件应用WPS/Excel/PPT
其他 

Q8:一年内个人职业规划:

晋升至商圈经理
作为M带好团队
走职业经纪人路线
其他 

Q9:如果参与基地培训,您更倾向于:

自己参加,和其他M多交流
带团队参加(M和小团队A经纪人)

Q10:建议培养形式:

体验式拓展-M个人
体验式拓展-M和小团队经纪人
优秀标杆经验分享
主题课程
主题研讨
其他 

Q11:您当下的核心痛点有哪些?

填空1

Q12:所属事业部

京东事业部
京中事业部
京北事业部
京东南事业部
京西事业部
京西北事业部
京南事业部

Q13:第一季度店面T9宫宫格M数量

0
1
2
3
4

Q14:店面T9宫格M待提升能力项 (业务类):

三方斡旋
线上资源获取
线上资源转化
房客源维护
市价
新房资源开发
其他 _________________*

Q15:店面T9宫格M待提升能力项 (管理类):

团队凝聚力打造
团队合作
新人带教与保留
老人激活
组内资源盘点
团队规模提升
其他 

Q16:店面T9宫格M待提升能力项 (意识类):

明确岗位职责
点燃激情
梳理目标
带队意愿
其他 

Q17:如果店面T9宫格M参与基地培训,您更倾向于:

M自己参加,和其他M多交流
M带团队参加(M和小团队A经纪人)

Q18:店面T9宫格M核心问题点

填空1

Q19:您还对培训还有哪些建议?

填空1
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