95后大学生离职原因影响因素问卷调查

尊敬的先生/女士:       您好!非常感谢您在百忙之中抽空参与这份问卷调查。这是一份关于95后大学生离职现象影响因素的调查问卷。本问卷采取匿名形式,答案无对错之分,有关信息将为您严格保密,仅作学术研究使用,敬请放心填写。最后,感谢您对本次调查的大力支持。祝您身体健康,事业如意。

Q1:您的性别

Q2:您曾经有过几次离职

0次
1-2次
3次以上

Q3:薪资福利不具公平性和竞争力导致离职

同意
不同意
不确定

Q4:发展空间不大导致离职

同意
不同意
不确定

Q5:上下级关系不融洽导致离职

同意
不同意
不确定

Q6:企业发展与自身目标不符导致离职

同意
不同意
不确定

Q7:招聘信息与实际不符导致离职

同意
不同意
不确定

Q8:其他因素导致离职

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