课程开发的方法与工具

Q1:您要开发的课题名称是？至少提供一个课题，推荐2-3个课题备选课题名称（暂定名）尽量使用主谓结构，例如《支部书记的谈心谈话》

Q2:您课题的目标学员是？目标学员的部门、层级、岗位等共性信息

Q3:您开发此课题想要解决的问题是？为什么要开发这门课程？如果实施这个课程，会影响到哪些业务的成果？目标学员岗位胜任方面还存在哪些不足需要这门课程弥补？目标学员在知识、技能、态度、动机上还有哪些不足需要这门课程弥补

Q4:该课程可能的主要内容有哪些？开发课程所需要的案例、工具、表单、模板、现有课件等素材，如有可能请尽量详细罗列。

Q5:针对以上内容，您认为用什么样的教学方式可能最有效？可以参考以下教学方式：讲授、演练、小组讨论、多媒体教学、测验、工作坊共创等

Q6:否有相关课程和你准备开发的该课程有很高关联性？如有请列举课程名称（内部外部均可）

Q7:针对以上的主要内容，您认为您课程需要多少有效课时？

Q8:关于本次课程开发，您希望学习哪些内容？请选择：1课程需求调研的方法2成人学习原理3教学内容提炼萃取4以学员为中心的教学活动设计5教学成果检测6教材编写（包括PPT、讲师手册、学员手册、教具制作等）