S 寻求反馈-不接受延迟

Sherry 提出了两点不接受的行为指标：不接受延迟和不接受重复的犯错。从领导开始，我们做到了，工厂全员做到那是自然而然的事情。为了可操作性和免生歧义，针对不接受延迟这项，特需寻求大家的反馈，除项目外，其它还有哪些情况或事项是不能延迟的？

Q1:聚焦重点，请从你的视角阐明你认为我们不能延迟的情况或事项都有哪些？