课程评估反馈（2019年带岗人培训第一期）

亲爱的学员：为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。谢谢参与！

Q1:性格分析与沟通

1、培训内容与需求的符合程度

2、培训内容对工作的启发帮助

3、课程体系（重点/条理/深度）

4、时间安排合理程度

5、课程专业价值（方法工具/案例有效性）

6、您对本门课程的满意度

Q2:成为优秀导师

1、培训内容与需求的符合程度

2、培训内容对工作的启发帮助

3、课程体系（重点/条理/深度）

4、时间安排合理程度

5、课程专业价值（方法工具/案例有效性）

6、您对本门课程的满意度

Q3:二、您对课程与培训组织的其他建议是？

选项1

课程评估反馈（2019年带岗人培训第一期）

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